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Comment et avec quelles formations faites-vous grandir vos équipes ?

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Thomas Dijon

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Comment et avec quelles formations faites-vous grandir vos équipes ?

Thomas Dijon

La formation est un axe central chez people & baby. Les collaborateurs bénéficient d’un parcours continu de formation tout au long de leur carrière, avec un volume d’heures annuel obligatoire.

90 % des formations sont conçues et déployées en interne, en formats présentiel et à distance. Elles sont assurées par une équipe de 15 formateurs internes.

L’organisme de formation interne est certifié Qualiopi, garantissant la qualité des apprentissages.

Les thématiques abordées couvrent :

  • Le développement de l’enfant,

  • La posture professionnelle,

  • La santé, l’hygiène, la sécurité,

  • La gestion d’équipe et le management,

  • Les modules techniques métiers (repas, sommeil…), validés par QCM obligatoires.

Nous intégrons également dans notre programme de formation, des modules dédiés aux gestes de premiers secours pédiatriques, non imposés par la réglementation, mais que nous jugeons essentiels pour la sécurité des enfants accueillis.

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© 2025 People & Baby, tous droits réservés

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